第51期國學班學員陳江紅——以“家的文化”探索企業(yè)發(fā)展之路

第51期國學研修班誠組學員、佛山歸然書院理事陳江紅

來自江西南昌的陳江紅，給人的第一印象氣定神閑、器宇軒昂。作為廣東佛山歸然書院的理事，以及本期國學班的嘉賓，他覺得能來國學班學習是一件很幸福的事情，因為這里不僅有好的學習環(huán)境，還有很多愛學習的師兄以及眾多知名教授的授課。

這幾年因為疫情經(jīng)濟不景氣，陳江紅看到了身邊人的焦慮。為了突破這些，陳江紅決定建立自己獨特的企業(yè)文化，他主要從兩方面入手：第一、思考自己的企業(yè)有什么資源；第二、借鑒商學院和西方書籍中的管理經(jīng)驗。一個沒有企業(yè)文化的企業(yè)是沒有前途的企業(yè)，一個沒有信念的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)，他感受到了中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力，并在顏愛民教授課程的吸引下來到國學班。

來到國學班后，陳江紅說最大的收獲是感受到了國學的精髓，以及國學與企業(yè)管理之間的聯(lián)系。以前，他總認為企業(yè)管理只是企業(yè)管理，和國學不搭邊。現(xiàn)在，他認為如果能把傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀基因吸收進來，結合企業(yè)自身的資源來建立企業(yè)的文化，企業(yè)在未來的發(fā)展會更具核心競爭力。在企業(yè)內(nèi)部，如果要把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)管理結合的理念達成共識，企業(yè)領導人首先要以身作則，才能上行下效。國學對于企業(yè)文化建設，更多的是德的培植，表象是利他，最終是利己，企業(yè)競爭實質(zhì)是企業(yè)文化的競爭。就如《道德經(jīng)》所說“以其無私耶，故能成其私”。此外，國學學通透了，還能夠增強個人的自信。在這個過程中一般會碰到很多困難，但他相信“路雖難，行則將至”，他和他的團隊一定會踏踏實實走好每一步。

每個企業(yè)在發(fā)展中都會碰到一些瓶頸，目前在他們企業(yè)中最大的瓶頸，就是企業(yè)領導人的想法很難被徹底地執(zhí)行。他相信，通過國學的滋養(yǎng)，通過自身認知的提升，通過帶領更多企業(yè)的管理干部參與國學踐行，一定能夠實現(xiàn)上下一條心，把企業(yè)經(jīng)營得更好。

“身體和心靈都要在路上”，陳江紅說，他要努力實現(xiàn)他個人、管理人員以及所有經(jīng)營參與者的統(tǒng)一戰(zhàn)線，激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。沒有卓越的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神和企業(yè)哲學信仰，再高明的企業(yè)經(jīng)營目標也無法實現(xiàn)，這個理念通了，企業(yè)管理中"家的文化”的營造，定能讓企業(yè)行穩(wěn)致遠，更具凝聚力和向心力！